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(2026年)度儿科护理工作计划

一、总体工作目标

以《全国护理事业发展规划（2021-2025年）》延续性要求及国家儿童健康服务能力提升工程实施方案为指导，紧扣医院“十四五”护理发展规划终期目标，聚焦儿科护理质量安全、专科能力、服务体验、人才队伍、科研教学五大核心维度，2026年度实现以下量化目标：护理不良事件（Ⅱ级及以上）发生率较2025年下降15%，住院患儿护理安全核心指标达标率≥98%；专科护理服务能力合格率≥98.5%，亚专科护理服务覆盖全部儿科住院病种；患者满意度≥95.5%，护理投诉发生率较2025年下降20%；儿科系统专科护士占比提升至35%以上，护士规范化培训考核合格率100%；申报市级以上护理科研课题≥2项，开展护理新技术新项目≥3项，发表护理论文≥10篇；医院感染发生率控制在2%以内，重点部位院感发生率达到国家三级甲等儿童专科医院质控标准。

二、重点工作任务

（一）护理质量与安全精细化管理

1.完善四级质量管控体系

构建“科护士长-病区护士长-责任组长-责任护士”四级质量管控网络，明确各级质控职责：科护士长统筹全儿科护理质量管控，每月组织1次全覆盖质控检查，覆盖普通儿科、新生儿科、PICU、儿科急诊、儿科门诊所有区域，检查结果当月反馈、当月通报；病区护士长每周开展2次专项质控，分别针对核心制度落实、专科护理质量，每日抽查不少于5名患儿的护理措施落实情况；责任