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2025年事业单位工勤技能岗位等级考核模拟试题(附答案)

一、判断题（每题1分，共20分。请将判断结果填在括号内，正确填“√”，错误填“×”）

1.根据2024年人力资源和社会保障部修订的《机关事业单位工勤人员技能等级认定规程》，工勤技能岗位考核合格人员取得的技能等级证书，在全国范围内机关事业单位同类岗位长期有效。（）

2.事业单位工勤技能岗位中的技术工岗位分为5个等级，其中高级技师对应三级岗位。（）

3.工勤人员开展岗位作业时，若遇工期紧张、任务繁重的特殊情况，可临时简化安全生产操作流程，待任务完成后补全流程记录即可。（）

4.事业单位工勤人员年度考核被确定为基本合格等次的，次年不得申报高一等级技能岗位考核。（）

5.工勤岗位职业道德的核心要求是服务群众、奉献岗位，是工勤人员开展职业活动的基本行为遵循。（）

6.按照《节约型机关创建行动方案（2023-2025年）》要求，负责办公设施运维的工勤人员应严格执行空调温度控制标准，夏季室内空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度。（）

7.工勤人员落实首问负责制时，遇到不属于自身职责范围内的群众咨询事项，可直接告知“我不知道”，引导群众自行寻找对应办事窗口。（）

8.事业单位工勤技能岗位等级考核中，实操考核成绩占总考核成绩的比例不得低于60%，重点测评参考人员的实际操作能力和现场问题