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劳动保护用品发放、使用和管理制度

一、总则

1为强化员工劳动防护，防范与控制职业病的发生，保护员工健康，强化员工劳动防护用品与保健品的管理，特制订本制度

2本制度适用于公司内各部门、分公司、区域项目的各工种。

3本制度所称劳动防护用品是指在工作过程中未免遭或减轻事故伤害与职业病危害，保护职工健康，由公司统一发放与配齐，供员工使用的防护用品（具）。

二、采购

1、劳动保护用品采购

⑴劳动用品采购计划由工程部提交，经分管领导核准后，由设备物资部门负担采购。

⑵采购的劳动保护用品的质量与技术指标须符合国家相关规定与标准要求；特殊劳动防护用品的购买要求到提供以下证件的单位购买：

①生产厂家的营业执照；

②产品生产许可证；

③有效的检测报告；

④产品出厂合格。

⑶所采购的劳动防护用品的生产单位须符合国家、地方有关劳动保护用品监督管理规定的要求。

⑷大宗采购的劳动保护用品须实施招标，且经相关职能部门人员共同参加单位选择、定价、定式样、定标准等工作。

⑸劳保用品采购到场后，采购部门须组织生产部与相关部门人员实施验收，不符合标准要求的劳动保护用品禁止接受。

三、劳动保护用品的验收

1采购回的劳动防护用品，须由公司库管人员、质检员查验验收。

2验收分为质量验收与数目验收。要认真查验劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期LA标志、合格证、使用说明书等；特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证