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员工奖惩管理制度

目录

TOC\o1-2\h\z\u第一章总则 PAGEREF_LarkToc00001\h3

第二章奖励管理 PAGEREF_LarkToc00002\h4

第三章惩处管理 PAGEREF_LarkToc00003\h5

第四章奖惩程序 PAGEREF_LarkToc00004\h7

第五章申诉与撤销 PAGEREF_LarkToc00005\h8

第六章附则 PAGEREF_LarkToc00006\h9

附录配套表单清单 PAGEREF_LarkToc00007\h10

本制度为员工奖励与惩处的规范文件，适用于公司全体在岗员工。本制度根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司经营与管理实际编制，经公司公示并员工签收后生效执行。

第一章总则

第一条目的

为建立健全公司奖惩机制，弘扬先进、鞭策后进，激励员工勤奋工作、遵章守纪，维护正常的生产经营秩序和公司良好形象，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合公司实际，特制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司全体正式员工及试用期员工。劳务派遣、外包、兼职等非劳动关系人员按对应协议约定执行。

第三条