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劳资员面试试题及答案.docx

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    劳资员面试试题及答案

    一、单项选择题（总分30分）

    1.根据《劳动合同法》，劳动合同期限三年以上不满十年的，试用期不得超过（）。

    A.一个月

    B.二个月

    C.三个月

    D.六个月

    答案：D

    2.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

    A.一倍

    B.二倍

    C.三倍

    D.四倍

    答案：B

    3.劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前（）以书面形式通知劳动者本人。

    A.30日

    B.15日

    C.10日

    D.3日

    答案：A

    4.

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