2026年医院创卫工作计划.docxVIP

2026年医院创卫工作计划

2026年医院创卫工作对照《国家卫生城市标准（2021年版）》《医疗机构卫生管理规范》要求，以巩固省级卫生先进单位创建成果、争创国家级卫生先进单位为总目标，聚焦组织管理体系建设、健康教育与健康促进、环境卫生精细化管控、控烟履约深度推进、食品与饮用水安全保障、传染病防治规范落实、病媒生物防制达标升级、医疗废物与污水处理、社区共建与志愿服务、督导考核与长效机制建设十大核心任务，细化责任分工，强化过程管控，确保各项指标全面达标。全年创卫工作分四个阶段推进：第一阶段（1-2月）为部署启动阶段，完成工作方案制定、责任清单分解、全员培训动员，全面启动各项任务；第二阶段（3-8月）为集中攻坚阶段，对照标准逐项落实工作要求，完成重点难点问题整改，各项指标基本达到国家标准；第三阶段（9-10月）为自查提升阶段，开展多轮全覆盖自查，建立问题台账实行销号管理，巩固提升工作成果；第四阶段（11-12月）为总结迎检阶段，梳理全年工作资料，完善档案体系，做好各级爱卫部门检查迎检准备，总结年度经验优化后续工作机制。

一、组织管理体系建设

（一）健全两级工作网络

成立由党委书记、院长任双组长，分管后勤、医疗、行政的3名副院长任副组长，42个临床、医技、行政科室主任及护士长为成员的创卫工作领导小组，统筹部署全院创卫工作。领导小组下设创卫工作办公室，设在后勤保障部，配备3名专职工作人员，负