2026年品牌宣传推广工作年度绩效考核方案.docx

2026年品牌宣传推广工作年度绩效考核方案

一、考核总则

（一）考核目的

为科学评估2026年度品牌宣传推广工作成效，明确工作导向、量化价值贡献、优化资源配置、激发团队效能，推动品牌价值与业务增长双向协同，实现“品牌声量提升、用户心智占领、业务转化赋能、资产沉淀增值”的年度品牌建设目标，特制定本方案。

（二）考核适用范围

本方案适用于公司品牌部全体岗位，包括品牌策略岗、内容运营岗、媒介投放岗、活动策划岗、品牌舆情岗、品牌设计岗，及品牌项目组临时借调人员。

（三）考核原则

1.目标导向原则：所有考核指标均围绕2026年度公司战略目标拆解，确保品牌工作与公司整体发展方向高度对齐。

2.量化可测