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2026年医院工会工作总结范文

2026年，我院工会在院党委和上级工会的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大及二十届三中全会精神，紧扣医院“高质量发展深化年”中心任务，牢牢把握“为职工服务、为医院发展赋能”工作定位，全面履行“维护、建设、参与、教育”四项基本职能，聚焦职工急难愁盼问题，扎实推进思想引领、民主管理、岗位建功、维权服务、文体建设、自身建设六大重点工作，全年各项工作取得显著成效，职工满意度达96.2%，较2025年提升2.7个百分点，为医院高质量发展凝聚了坚实的职工队伍合力。

一、强化思想引领，筑牢职工共同奋斗思想根基

（一）深化党的创新理论武装

坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，结合医疗行业特点创新学习载体，推动党的创新理论进科室、进病房、进职工头脑。全年组织党的创新理论专题宣讲12场，其中院领导带头讲4场，劳模工匠巡回讲8场，覆盖职工1872人次；依托“学习强国”“工会e家”线上平台，开展“思想领航·医路前行”知识竞赛3期，参与职工2136人次，参与率达92.3%；打造“职工读书角”23个，覆盖所有临床科室和行政后勤部门，配发理论读物、专业书籍共4200余册，开展读书分享会18场，参与职工456人次；组织4批216名职工赴市革命纪念馆、乡村振兴示范村开展现场教学，引导职工在沉浸式学习中强化初心使命意