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2026年人才引育留用提质主题实施方案

为深入贯彻新时代人才强国战略部署，落实《“十四五”人才发展规划》收官阶段任务要求，聚焦我市先进制造、数字经济、生物医药、新能源、现代农业五大主导产业发展人才缺口，系统性破解人才引进精准度不足、培育体系衔接不畅、服务保障落地不实、激励机制动能不够等突出问题，全面提升人才引育留用全链条工作质效，切实把人才优势转化为产业升级、城市发展的核心竞争力，特制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以习近平总书记关于新时代人才工作的重要思想为根本遵循，坚持“产业引才、平台育才、服务留才、科学用才”工作导向，紧扣2026年我市GDP增长6.5%、高新技术产业产值占