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心理健康指导

专项职业能力考核规范

一、定义

运用心理学以及相关知识，遵循心理学原则，通过心理健康指导技术和方法，对服务对象常见的心理问题和困惑给予指导和帮助的能力。

二、适用对象

运用或准备运用本项职业能力求职、就业的人员。

三、能力标准与考核内容

能力名称：心理健康指导职业领域：心理咨询师

工作任务

操作规范

相关知识

考核比重

（一）

实施心理健康教育

1.能按心理咨询原则完成对服务对象的初次接待工作

2.能进行摄入性谈话

3.能建立咨询关系

4.能根据需求制定心理健康教育计划

1.心理学会谈法相关知识

2.心理学相关知识

3.心理咨询的保密原则

4.心理健康理念和素养相关知识

30%

(二)

实施心理健康指导

1.能开展心理健康水平评估

2.能识别常见的心理问题

3.能制定并实施心理健康指导方案

4.能对心理健康指导效果进行评估

1.心理测验量表的使用及测试结果解读方法

2.心理咨询相关知识

3.咨询效果评估标准的相关知识

4.心理指导与心理咨询伦理相关法律法规

50%

（三）

实施心理危机干预

1.能觉察、识别心理危机

2.能对服务对象开展基本的心理危机干预

3.能对心理危机干预效果进行评估

1.心理压力应激与心理危机相关理论知识

2.心理危机评估与干预相关知识

3.心理危机干