2025人民法院聘用书记员考试试题附含答案.docxVIP

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  • 2026-11-06 发布于河南
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2025人民法院聘用书记员考试试题附含答案.docx

2025人民法院聘用书记员考试试题附含答案

一、单项选择题(每题1分,共20分。每题只有一个正确答案,请将正确答案的序号填在括号内)

1.根据2023年修订的《人民法院书记员管理办法》,聘用制书记员是在人民法院编制外,按照方式管理,从事审判辅助事务的工作人

A.公务员B.劳动合同制C.事业编制D.劳务派遣

2.人民法院书记员履行职责过程中,遇到涉及本人近亲属为案件当事人的情形,应当主动回避,该回避规定的核心法律依据不包括以下哪部法律

A.《中华人民共和国人民法院组织法》B.《中华人民共和国刑事诉讼法》C.《中华人民共和国劳动合同法》D.《中华人民共和国民事诉讼法》

3.庭审记录过程中,书记员对诉讼参与人表述不清、前后矛盾的内容,应当

A.直接按照语义通顺的内容自行修正记录B.提示审判员向诉讼参与人核实后准确记录C.省略该部分矛盾内容不予记录D.按照己方主观判断选择记录

4.根据2024年修正的《中华人民共和国民事诉讼法》规定,人民法院通过电子方式送达判决书、裁定书、调解书的,需满足的前提条件是

A.经受送达人明确同意B.经案件主审法官批准C.经书记员履行告知义务D.受送达人未明确拒绝

5.2024年全国高级法院院长会议明确,2025年人民法院审判辅助工作要聚焦核心目标,进一步提升聘用制人员规范化管理水平,推动审判质效

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