HR-汽车配件配件部部岗位职责说明书.docVIP

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配件经理岗位职责

直属上级：总经理、董事长

直接下级：配件部人员

岗位职责描述：

负责审核抽查《配件进货日报表》《销售日报表》《维修领料日报表》；

实时监控订货波动率，发现异常马上处理;

应对厂家报表的准时提交及厂家人员的对应;

监察配件、精品、旧件出入库流程、制度的执行规范；

月度、季度、年度库存盘点监督；

与供应商保持联系，保证交车时间，每月初进行对账等业务。；

负责零件部QC改善活动的监督及培训；

负责配件部人员招聘、培训;

配件部日常5S管理；

推进小集团活动。

配件仓管员岗位职责

直属上级：配件经理

岗位职责描述：

对上司安排的重点工作有计划、有落实、有反馈，并及时有效完成；

负责对常用配件少于备货库存单位时及时提出预警，非常用配件库存及时跟进、反馈订单情况；

按时到岗，到岗后巡视仓库，检查是否有可疑现象，发现情况及时向上级汇报，下班时应检查门窗是否锁好，所有开关是否关好；

严格遵守公司各项规章制度，按照5S管理标准执行日常工作，认真做好仓库的安全管理，并保证库存数量和质量符合要求，保证物品洁净、美观、排列整齐有序、完好无损；

负责检查仓库物品的防盗、防虫蛀、防鼠咬、防霉、防水火等隐患，及时保障补救措施的防范；

严格遵守公司仓库管理规定出入库，严禁私自借出挪用仓库物品；物品出入库应及时有效打印单据，及时运用DMS登账、销账，把好收、管