校招社招新人任务周期对照与排期冲突检查.docxVIP

校招社招新人任务周期对照与排期冲突检查

中兴那边的两条线节奏差得挺明显。校招新人周三入职，第二天晚上就进培训接任务，下周二晚上做任务成果展示及PK；考核是笔试加Speed项目成果评估，培训期间的迟到、缺勤、积极性也计进去。社招新人不一样，周一上午接任务，周五上午PK，周期短、落地要求更直接。同一周里两批人一起来，照一套节奏排准出事。

一、两条周期并排放

环节

校招批次

社招批次

排期时要盯的点

入职/到岗

周三

不单设，按周一接任务倒推

校招入职当天别排重任务

发布任务

周四晚上（入职第二天）

周一上午

两个发布时点隔了三天以上

任务执行

周五到下周二白天

周一到周五上午之间

社招执行窗口明显更短

成果展示及PK

下周二晚上

周五上午

可能落在同一周，先查场地

笔试

与Speed评估同期安排

按同批口径安排

试卷与评委别撞同一批人

Speed项目成果评估

PK现场完成

PK现场完成

评分表要分两套，别混用

纪律计入

迟到、缺勤、积极性计入评估

同口径

记录起止日按各自周期算

最容易想当然的是「社招周期短，那就把校招那套压缩一下」。压缩不了。校招是周四晚上发布、下周二晚上收口，中间跨了一个周末；社招周一上午发布、周五上午收口，全在工作日里。任务量、评审人档期、需要几天沉淀，两码事。

二、日期锚点换算

批次

锚点

相对日

换算方法

填写处

校招

入职日（周三）