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第四章劳动标准与劳动保护

第一节工作时间与休息休假

知识点：工作时间

劳动标准是指以定量或定性形式对劳动条件最低标准的规范。我国现行的劳动标准以法定劳动

标准为主，是国家强制性标准，

主要包括：工时、休息休假、工资等方面的法律、法规规定。

劳动者的工作权和休息权是宪法规定的基本权利。

（一）工作时间和休息休假的概念

概念内容

工作时劳动者根据法律的规定，在用人单位中用于完成本职工作的时间，是劳动的

间自然尺度，是衡量劳动者劳动贡献和付给劳动报酬的计算单位。主要表现形

式：工作日即法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度，以日为计算单

位。包括：日工作时间（即一昼夜内职工进行工作的时间数）和周工作时间

（即一周内职工进行工作的时间数）。

休息时指劳动者根据法律规定，在企业事业单位、机关团体以及其他组织任职期间

间内，不必从事生产和工作而自行支配的时间。休假时间又称法定节假日，是

由国家法律、法规统一规定的用于开展纪念、庆祝活动的休息时间。根据国

家规定，劳动者一般每周工作5日，休息2日。国家机关、事业单位实行统

一的工作时间，星期六和星期