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新就业形态劳动者职业伤害保障制度设计

随着数字技术的快速普及和平台经济的蓬勃发展，新就业形态已经成为我国劳动力市场的重要组成部分，为数千万劳动者提供了就业机会和收入来源。从外卖配送、网约车司机到网络主播、内容创作者，新就业形态的范畴不断拓展，就业规模持续扩大，在稳就业、促增收、惠民生方面发挥着重要作用。然而，与传统就业形态相比，新就业形态具有用工灵活、流动性强、劳动关系模糊等特征，导致劳动者面临的职业伤害风险更为突出，而现有的社会保障体系难以完全适配这一群体的需求，职业伤害保障的缺口已经成为制约新就业形态健康发展、影响劳动者权益保障的突出问题。近年来，各地陆续开展新就业形态劳动者职业伤害保障的