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工会2026上半年工作总结(精选9篇)

2026年上半年，全市各级工会锚定高质量发展首要任务，坚持以职工为中心的工作导向，认真履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，统筹推进职工思想引领、岗位建功立业、权益维护保障、服务阵地建设、工会改革创新各项重点任务，各领域、各层级工会坚持问题导向、目标导向、结果导向，形成了一批贴合实际、成效显著的工作成果。截至6月底，全市基层工会组织累计建成3.27万个，覆盖单位11.42万家，发展会员276.34万人，其中新就业形态劳动者会员42.18万人，较2025年底增长7.2%，入会率提升至92.3%。思想引领阵地持续夯实，上半年开展“劳模工匠进企业、进车间、进校园”宣讲1274场次，覆盖职工32.6万人次；选树市级五一劳动奖状42个、五一劳动奖章186名、工人先锋号124个，其中一线职工占比82.3%，产业工人占比61.8%；打造“职工书屋”示范点37个，新增藏书21.4万册，举办职工读书分享会429场次。服务发展大局精准有力，深化产业工人队伍建设改革，上半年开展各类职工职业技能培训1127场次，覆盖职工24.7万人次，组织市级一类职业技能竞赛17项、二类竞赛42项，带动各级开展竞赛3200余场次，参与职工78.4万人次，产生市级技术能手214名，推动1.2万名职工实现技能等级晋升；开展“五小”等群众性创新活动，收集职工创新成果3724项