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2026年全校下半年提质冲刺方案

为全面落实《国家职业教育改革实施方案》《普通高等学校本科教育教学审核评估实施方案（2021—2025年）》要求，锚定学校“十四五”发展规划终期目标，针对2026年上半年教学质量监测、学生发展评估、师资队伍建设、服务保障效能4大类27项核心指标存在的短板，制定本下半年提质冲刺方案，实施周期为2026年9月1日至2027年1月15日，覆盖全校12个二级学院、38个行政教辅部门、210个教学班级、18670名在校生、1123名专任教师。

一、总体目标

以“补短板、提质量、创特色、争进位”为核心导向，通过19周的集中冲刺，实现核心发展指标全面达标、重点领域短板基本补齐、办学特色辨识度显著提升，确保2026年学校综合办学排名较上年提升5位以上，顺利通过省级示范性应用型本科高校中期验收，学生满意度、教师满意度、用人单位满意度分别达到92%、90%、93%以上。

具体量化目标如下：

1.教学质量类：课程合格率100%，省级以上一流课程新增8门，课堂教学优秀率从上半年的37.2%提升至45%以上，毕业生毕业设计（论文）抽检合格率100%，省级以上教学成果奖申报获奖率不低于30%；

2.学生发展类：学年毕业率达到97.5%以上，学位授予率达到96%以上，应届毕业生就业率不低于92%，其中对口就业率不低于75%，省级以上学科竞赛获奖数量较上年增长20%，学生体质健