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瑜伽教练2026年7月工作总结

一、本月工作概述

7月是暑期课程的高峰月份，也是会员练习意愿最强、到店频次最高的时段。本月本人围绕稳定课时产出、提升会员到店与留存、打磨暑期特色课程三条主线开展工作，共完成授课96课时，服务会员182人次，课时完成率112%，会员月度到店率由6月的58.6%提升至64.3%，整体进度超出月初计划。

从行业环境看，瑜伽馆的经营压力仍在持续。据艾瑞咨询《2024年中国瑜伽行业发展报告》，国内瑜伽馆数量已突破5万家，但超60%的场馆面临同质化竞争加剧、盈利模式单一的发展困境，课程收费占比超80%的营收结构抗风险能力偏弱。与此同时，需求端仍在扩容——中国报告大厅《2025年瑜伽市场规模分析》显示，中国女性消费者在健身房运动项目中瑜伽占比达45.5%，仅次于有氧运动、跑步和健身操。这意味着教练的价值不再只是把课上完，而是通过课程质量与会员关系，把流量转化为留存。

本月工作的核心判断是：暑期是拉新与续卡的关键窗口，教练端能做的增量集中在两件事——把体验课和团课上的新面孔留下来，把老会员的练习频次提上去。围绕这两点，本月在课程编排、会员跟进、私教转化三个环节做了具体动作，下文分项说明。

二、核心指标完成情况

本月核心指标整体达成，其中课时、到店率、续卡率三项超额完成，私教转化与转介绍略低于目标，是下月需要重点补强的方向。

表1