事业单位新员工角色定位与能力提升策略.pdfVIP

是非常显著的：

从微观层面看，团结协作是提升工作质效的法宝。在工作团队中，每个人的性格、专长、工

作经历等都有很大差异，所在岗位的权利和义务也各有不同，团结协作能让各位成员们像沙

子、水泥、石子和水一样，相互融合、取长补短，保质保量地完成工作；同时，团结协作的

精神能让团队成员们在发生、纠纷时能以大局为重、以工作为先，避免因个人情绪而延

误工作。

从宏观层面看，团结协作是主权完整、世界和平的前提。一方面，我们56个习俗不同、文

化各异的民族，像沙子、水泥、石头和水一样，紧紧地“混合”成了源远流长的民族；

另一方面，世界各国、各地区的人民团结协作，各自发挥，取长补短，才能构成兼容并

蓄的人类。

团结协作还各类主体带来了实践方面的启示：

首先，作为团队中的一分子，我们要客观认识自身的长处和短板，在实践工作中不断摸索更

加高效的合作方式和能力强、经验丰富或思维敏捷的同事分工协作，并在发生时，

主动、适度让步，增强团队的凝聚力。

其次，从企业的层面看，一是要通过组织团建活动、对相关事迹进行表彰等方式，培育团结

协作的企业文化；二是可以通过组建行的方式，寻求同类企业的合