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微型消防站训练考核标准

一、总则

1.1编制目的与适用范围

微型消防站的核心价值在于“救早、灭小、灭初期”——从火情确认到第一支水枪出水控制在3分钟内。本标准即围绕这一时间目标，规定全体站员的训练内容、频次、考核方式与达标判定，解决“训什么、怎么考、不过怎么办”三个问题。

本标准适用于本单位（建筑/园区）微型消防站全体站员，包括站长、副站长、消防员、控制室值班员的训练组织与考核定级。志愿参加训练的其他员工可参照执行，但不参与站员定级。

1.2编制依据

?《中华人民共和国消防法》

?《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》（公安部令第61号）

?《消防安全责任制实施办法》（国办发〔2017〕87号）

?《建筑消防设施的维护管理》（GB25201）

?本单位《灭火和应急疏散预案》

1.3基本要求

1.站员必须持有效上岗资格（站长、控制室值班员须持消防设施操作员证），并在每季度首个工作周内完成资格有效期核验，由站长登记于《站员资格台账》。

2.每名站员每月训练总时长不得少于4小时，其中实操训练不得少于2.5小时；全年参加实战拉动演练不少于4次（每季度至少1次）。

3.新入职站员须在到岗15日内完成岗前8学时训练并通过入职考核；未通过者只能跟班见习，不得参与灭火处置岗位。