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机械设计工程师离职工作交接清单

机械设计岗位的工作成果多以图纸、模型、技术文件和计算依据存在，交接质量直接影响后续产品开发、生产落地与售后追溯。本清单围绕机械设计工程师离职时的交接要求，按项目资料、技术文件、在办事项、系统权限、实物资产、协作关系与风险提示等维度梳理交接内容，可作为交接双方逐项核对的依据。清单中未涉及的具体项目名称、图号、文件编号等信息，由交接人在实际使用中据实填写。

一、适用范围与交接原则

（一）适用范围

本清单适用于机械设计工程师（含结构设计、产品设计、工装夹具设计、工艺装备设计等岗位）因离职、调岗、长期外派等原因离岗时的工作交接，交接双方为离职人员与所属设计部门指定的接收人，部门负责人负责监督确认，必要时由研发、工艺、质量、生产等部门参与会签。

（二）交接原则

完整性：图纸、模型、计算书、技术文件、往来确认记录应做到可查、可读、可追溯，避免出现只有本人看得懂的资料。

可复现性：设计结果应能由接收人依据现有资料独立理解设计意图、关键尺寸来源与选型依据。

书面确认：口头交代不作为交接完成依据，所有交接事项须形成书面记录并由双方签字。

权责清晰：交接完成前产生的设计问题由原设计人说明，交接完成后由接收人承接，责任边界以交接单签署日期为界。

交接应在离职前预留不少于[××]个工作日的交接期，涉及在产项目或客户定制项目的，可适当延长，确保接收人有机会参与至少一轮完整的评