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人事助理2026年上半年工作总结

2026年1月—6月

人事部人事助理

2026年10月29日

目录

TOC\h\o1-331439人事助理2026年上半年工作总结 1

27481一、工作概况 1

26236二、招聘与人员配置 1

17855三、员工关系与入离职办理 2

20767四、考勤薪酬与社保公积金 2

8694五、培训组织与档案管理 3

19265六、存在问题与不足 4

24032七、下半年工作计划 4

人事部 半年工作总结

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人事助理2026年上半年工作总结

一、工作概况

2026年上半年，本人在人事部担任人事助理，主要负责招聘与人员配置、员工关系与入离职办理、考勤薪酬与社保公积金、培训组织与档案管理等日常人事事务。上半年公司处于业务扩张期，用人需求集中释放，人事部在编制不变的情况下承接了较往年同期更多的事务性工作，本人以“流程标准化、数据可追溯、服务有响应”为工作主线，配合部门完成了各项人事运营任务。

从整体完成情况看，上半年招聘到岗人数、入离职手续办理时效、考勤与社保核算准确率等核心事务指标均达到部门设定的目标值，未发生因人事手续差错引发的劳动争议或员工投诉。同时，在流程梳理与档案电子化方面做了初步探索，为下半年工作打下基础。以下按模块汇报具体工作与成果。