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2026年人力资源管理师考试劳动争议仲裁模拟试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）

1.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.三个月

B.六个月

C.一年

D.两年

2.下列争议中，不属于劳动争议的是（）。

A.因履行集体合同发生的争议

B.因企业开除、除名、辞退职工发生的争议

C.因职工辞职、自动离职发生的争议

D.因履行承包经营合同发生的争议

3.劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起（）日内，认为符合受理条件的，应当受理。

A.五

B.十

C.十五

D.三十

4.仲裁庭对重大的或者疑难的劳动争议案件的处理，应当采取（）制。

A.独任

B.合议

C.简易

D.特别

5.劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起（）日内向人民法院提起诉讼。

A.十五

B.三十

C.四十五

D.六十

6.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向（）申请调解。

A.劳动争议仲裁委员会

B.人民法院

C.企