非全日制用工合同条款逐条解读.docxVIP

律师事务所

关于非全日制用工合同条款逐条解读的

法律意见书

二〇二六年十月

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致：____公司（人力资源部门）

____律师事务所（以下简称“本所”）接受____公司（以下简称“公司”）的委托，就公司现行及拟使用的非全日制用工合同文本，依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国社会保险法》《中华人民共和国劳动法》《最低工资规定》等法律、行政法规、部门规章的规定，按照律师行业公认的业务标准、道德规范和勤勉尽责精神，对合同主要条款逐条进行解读，识别条款效力瑕疵与用工认定风险，并提出修订建议，出具本法律意见书。

一、律师声明

1.本所律师依据《中华人民共和国律师法》等有关规定及本法律意见书出具日以前已经发生或者存在的事实，严格履行了法定职责，遵循了勤勉尽责和诚实信用原则，保证本法律意见不存在虚假记载、误导性陈述及重大遗漏。

2.本所律师仅就与本法律意见书有关的中国现行法律、法规和规范性文件发表意见，不对其他国家或地区的法律发表意见。各地最低工资标准、社会保险经办口径存在差异，具体适用应以公司用工所在地现行规定为准。

3.本法律意见书仅基于委托人提供的合同文本及陈述的情况作出，未对合同实际履行情况进行核查。若实际履行与书面约定不一致，法律评价可能发生实质变化。

4.本法律意见书仅供公司内部用工合规管理之目的使用，不得