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2026年林业森林防火年度考核方案

一、考核目的

为全面落实“预防为主、积极消灭、生命至上、安全第一”的森林防火工作方针，压实各级林业主管部门、林草经营主体及相关责任单位森林防火属地管理责任、行业监管责任和生产经营主体责任，构建“权责清晰、奖惩分明、齐抓共管”的森林防火工作格局，有效防范森林火灾发生，最大限度减少人员伤亡和财产损失，保障森林资源安全和生态建设成果，结合我省林业系统森林防火工作实际，特制定本考核方案。

二、考核原则

1.坚持实事求是原则：考核过程以客观事实为依据，所有考核指标数据来源可追溯、可核查，杜绝虚报瞒报、弄虚作假，确保考核结果真实反映各地森林防火工作实际成效。

2.坚持突出重点原则：聚焦森林防火责任落实、隐患排查治理、应急能力建设、火灾处置效能等核心环节，重点考核森林火灾防控实效，兼顾基础工作和创新举措。

3.坚持公开公平公正原则：考核标准统一、程序透明，考核过程主动接受纪检监察部门和社会监督，考核结果及时向被考核单位反馈，对异议申请按程序复核。

4.坚持奖惩并重原则：考核结果与年度评优评先、项目资金分配、责任追究直接挂钩，对工作成效突出的单位和个人予以奖励，对工作落实不力、发生责任火灾的单位严肃追责问责。

三、考核对象

考核对象涵盖三类主体：

1.14个市州林业主管部门；

2.87个重点林区县（市、区）林业主管部门；

3.全省32个国家级自然保