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2026年安全生产培训个人工作总结

一、年度培训工作总体情况

2026年度本人承担公司安全生产培训的组织与实施工作，全年围绕《中华人民共和国安全生产法》（2021年修正版）第二十八条关于从业人员安全教育培训的强制性要求，以及公司《年度安全教育培训计划》（2026年1月批准执行）开展各项工作。全年累计组织各类安全培训42场次，覆盖员工1268人次，全员培训覆盖率100%，特种作业人员持证复审完成率100%，全年未发生因培训缺失导致的违章作业或责任事故。

1.1年度核心指标完成情况

指标项

年度目标

实际完成

完成率

备注

三级安全教育（新员工）

100%

100%（新增员工86人）

100%

均建立个人培训档案

特种作业人员持证率

100%

100%（电工、焊工、叉车工共23人）

100%

5人完成证件复审

全员年度再培训

每人不少于8学时

人均12.5学时

156%

超出法定最低要求

班组长专项安全培训

每季度1次

4次

100%

参训率96%，缺训3人已补训

培训考核合格率

不低于95%

97.8%

达标

28人首次不合格，全部补考通过

1.2学时统计依据

学时按《生产经营单位安全培训规定》（原国家安全生产监督管理总局令第3号，2015年修正）计算：正面授课按实际课时计，线上学习以平台后台记录的观看时长（扣除拖动、挂机部分）