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管理人员实战能力调研问卷

您好！本次调研旨在客观评估各级管理人员实战能力短板，精准匹配后续赋能培训、岗位调整及人才梯队建设方案，所有作答均采用匿名形式，数据仅做整体统计分析使用，不会与个人绩效考核、评优评级直接挂钩，不会泄露任何作答人员的个人信息与评价内容，请您结合近1年的实际接触情况客观填写，所有题项无对错之分，若您对部分题项涉及的内容不了解，可选择「无法评价」，该题项不计入得分统计，感谢您的支持与配合。

第一部分：填写基础信息

1.您的身份：

□被调研管理人员本人□被调研管理人员的直接上级□被调研管理人员的直接下属□被调研管理人员的平级协作同事□其他（请说明：______