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推进企业文化升级增强持续发展动力

当前，我国经济正处于企稳回升和结构调整的关键时期，保持经济平稳较快发展，完成

保增长，扩内需、调结构、惠民生的战略任务和实现经济社会可持续的有利因素和不利因素

同时并存。这意味着我国企业在迎来新的发展机遇时，也将面临更加严峻的挑战。金融危机

给我国经济和企业的发展带来了严重的冲击，但也让我们清醒地看到了企业自身发展能力的

建设。这当中，既包括加强企业把握战略方向能力和提高企业管理能力、创新能力的建设，

同时还包括加强有助于改善和增强上述能力的企业文化建设。这当中，既包括加强企业把握

战略方向能力和提高企业管理能力、创新能力的建设，同时还包括加强有助于改善和增强上

述能力的企业文化建设。

企业文化是企业的灵魂和精神支柱，是企业获得持久发展的动力源泉。作为企业核心竞

争力的重要因素，优秀的企业文化能够培育出比竞争对手