培训效果评估表模板：内容、讲师、收获评分项.docx

培训效果评估表模板：内容、讲师、收获评分项

培训结束，学员在评估表上勾一串“满意”，汇总出来平均分4.8，主办方拿着这个分数不知道下一期该改什么。问题出在评分项本身：只问“满不满意”，不问“哪一项内容用得上、哪一段讲得听不明白、回去能做哪件事”。这份模板把评估表拆成内容、讲师、收获三组评分项，每组给逐项评分标准和一张自查对照表，另附开放题、汇总规则和结果使用说明。三组评分项按“学了什么、谁讲的、带走什么”排列，内容项没拆细，讲师项的评分缺少参照；收获项没写到可应用的动作，汇总分数只能反映现场气氛。读完你拿走的是三组评分项的逐项标准、一份可整段复制的表格骨架、一份完整填写示例和发放回收的动作清单