青年员工的角色转变.pptxVIP

青年员工成长主题分享青年员工的角色转变从校园到职场，找准定位，拥抱全新的职业旅程

目录01从学生到职业人角色认知02走进职场应具备的职业化观念03职业人才的蜕变之路04职场目标规划力——规划人生与目标管理05职场计划行动力——计划与时间管理

从学生到职业人角色认知第一部分01

从学生到职业人的五大困惑从校园到职场，你是否也曾有过这些困惑？我是否受同事喜欢我能适应工作吗我的专业知识有多少用得上公司领导和同事好相处吗失落你有什么困惑？

“学生”和“职业人”的区别承担的责任不同学生时代，我们为自己负责。进入职场，还要为团队、为客户负责。责任的对象与分量，都发生了根本的改变。面对的环境不同学校是温室，容错率高，有标准答案。职场是丛林，结果导向，充满不确定性。适应环境的速度，决定你成长的速度。面对的人际关系不同同学是同龄竞争，关系单纯。职场有上下级、平级、跨部门协作，利益交织。懂得换位思考与有效沟通，是必修课。面对的要求不同学业看分数，过程导向。职场看结果，讲绩效，要交付。把你解决问题的能力，而不是我努力了，作为价值证明。

角色认知学生角色交学费→成绩同学、舍友和老师职场角色领工资→业绩客户、同事和领导

案例分析LEO是刚从学校毕业来到A公司的学生，由于经验不足，能力欠缺，在工作中出现了失误，受到领导的严厉批评，他很不开心，没心思工作。有人问：“你为什么不开心？”他说：“店长骂我了。”又问