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员工职业健康的法律保护升级

职业健康是劳动者权益保障的核心组成部分，直接关系到广大职工的生命安全、生活质量与家庭幸福，也深刻影响着劳动力市场的可持续发展与社会的和谐稳定。随着我国产业结构的深度调整，数字经济催生的新业态新模式快速普及，劳动者的职业场景、劳动形态、工作内容都发生了翻天覆地的变化，传统的职业健康保障体系已经难以适配新时期的发展需求，推动员工职业健康的法律保护升级，已经成为当前我国劳动保障领域改革的核心任务之一。

一、员工职业健康法律保护升级的现实动因

（一）职业健康风险的新旧交织态势加剧

传统的职业健康风险主要集中在制造业、采矿业等第二产业，以粉尘、噪音、化学毒物、放射性物质等物理