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施工单位制度

一、安全生产管理制度

（一）三级安全教育培训制度

所有新进场人员（含新入职管理人员、转场劳务工人、外包单位人员、临时用工）必须完成公司级、项目级、班组级三级安全教育培训，总培训时长不得少于50学时，其中公司级不少于15学时，项目级不少于15学时，班组级不少于20学时。培训内容分别为：公司级涵盖安全生产法律法规、企业安全管理制度、行业事故案例警示；项目级涵盖项目危险源辨识、现场安全规定、应急处置常识；班组级涵盖岗位安全操作规程、个人防护要求、作业环境风险。培训完成后组织闭卷考核，考核满分100分，80分合格，考核不合格人员重新培训，二次考核不合格予以清退。特种作业人员、危大工程作业人员、转岗复岗人员必须进行专项安全教育，专项安全教育时长不得少于8学时，考核合格后方可上岗。

（二）安全隐患排查治理制度

实行分级排查机制：作业班组长每日班前、班中对作业区域进行隐患排查，项目安全部每周组织一次全现场隐患排查，公司安全管理部每月组织一次覆盖所有在施项目的隐患抽查。排查发现的隐患按照风险等级分为一般隐患和重大隐患，一般隐患要求责任班组24小时内完成整改，重大隐患立即下达停工整改通知书，实行挂牌督办，严格落实“责任、措施、资金、时限、预案”五到位要求，整改完成后经原排查单位验收合格方可摘牌复工。建立隐患排查治理台账，所有隐患排查、整改、验收记录留存归档，留存期限至项目竣工后3年。