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钳工的岗位职责和考核制度

一、钳工岗位职责

钳工是机械制造、设备维修领域中依靠手工工具进行零部件加工、装配、设备维护故障抢修的核心技能岗位，按照工作方向可划分为装配钳工、维修钳工、工具钳工三个细分类型，不同细分岗位通用基础岗位职责与专项岗位职责如下：

（一）通用基础岗位职责

1.作业准备与工具管理

（1）每日上岗前10分钟完成个人劳动防护用品检查，必须穿戴防砸安全鞋、棉质工作服，禁止穿戴宽松衣物、佩戴挂饰进入作业区域，涉及磨削、钻削作业必须佩戴防护眼镜，涉及有毒害切削液作业必须佩戴耐油防护手套。

（2）按照生产或维修计划提前核对加工图纸、维修工艺文件，确认所需原材料、毛坯、零配件的规格、数量、质量符合要求，提前4小时完成划线平台、手锯、锉刀、手锤、刮刀、划规、钻头、丝锥、板牙等手工工具的检查，确保工具无裂纹、无崩口、手柄无松动，对量具（游标卡尺、千分尺、百分表、直角尺）进行精度校验，游标卡尺零位误差不得超过±0.02mm，千分尺零位误差不得超过±0.001mm，超出误差范围的量具必须送计量室校准，严禁不合格量具投入使用。

（3）建立个人工具台账，每月末对所辖工具进行盘点，易耗工具（锉刀、锯条、丝锥）损耗率控制在月度领用计划的10%以内，精密工具、专用量具必须按照规定存放，存放环境温度控制在18-25℃，相对湿度≤60%，避免锈蚀、磕碰变形。

2.质量管控与工艺执行

（1）严格按