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- 2026-11-14 发布于四川
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2026培训计划
渠道拓展
实战培训
渠道开发路径·商务谈判·客户维护·风险防控
年度
2026
课程导览
01
渠道开发路径
渠道开发路径
从0到1,把渠道资源变成稳定现金流
渠道竞争重心已转向体系与长期运营
拓渠第一步是看清市场空白与分布
渠道招商先定政策再谈合作
三步看清渠道伙伴的真实财务状况
渠道开发不是招商数量竞赛,质量永远排在数量前面。
分级运营让不同渠道各得其所
渠道签约后不能一碗水端平,按年销规模分A、B、C三类管理。
渠道合伙人的新增量在社区与跨界
02
渠道开发路径
商务谈判技巧
先问诊,再谈方案,守住利润红线
谈判准备先建立三级目标体系
谈判的胜负,在谈判桌之外就已决定。
双需求清单交叉分析找突破口
先问诊再谈方案是成交铁律
报价用锚定策略守住议价空间
三级让步法让每次退让都有回报
谈判节奏要主动设时间节点
谈判后的信任账户决定续约率
03
渠道开发路径
客户维护体系
让客户从一次性买家变成长期合作伙伴
客户维护要盯住全生命周期节点
用RFM模型给渠道伙伴分层
信任构建的三条落地路径
用自动化工具守住维护节奏
持续输出价值才能留住伙伴
04
渠道开发路径
风险防控红线
没有边界的合作,迟早拖垮自己
渠道合作要警惕五大类风险
一个千万元违约的代价
警惕隐藏在明面风险背后的暗雷
这些软性风险在合作初期不易察觉,一旦爆发后果同样严重。
窜货与乱价是
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