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- 2026-11-14 发布于江苏
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零售店铺商品规划与销售效果考核表
考核指标
权重
能力指标
衡量标准
分值
得分
商品规划能力
25%
商品组合合理性
1.商品组合与顾客需求匹配度;2.商品组合与市场趋势契合度;3.商品组合的多样性。
25
商品规划能力
25%
商品库存管理
1.库存周转率;2.库存积压率;3.库存短缺率。
20
商品规划能力
25%
商品定价策略
1.定价与成本控制;2.定价与市场竞争;3.定价与顾客接受度。
15
商品规划能力
25%
新品引进效果
1.新品引进成功率;2.新品销售额贡献率;3.新品顾客满意度。
20
商品规划能力
25%
季节性商品规划
1.季节性商品销售占比;2.季节性商品销售额;3.季节性商品顾客满意度。
10
销售执行能力
25%
销售目标达成率
1.销售目标达成率;2.销售额增长幅度;3.销售额达成度。
20
销售执行能力
25%
顾客满意度
1.顾客满意度调查结果;2.回头客比例;3.顾客投诉处理效率。
15
销售执行能力
25%
销售团队协作
1.团队销售业绩;2.团队成员间协作效果;3.团队沟通效率。
15
销售执行能力
25%
销售策略执行
1.销售策略执行效果;2.销售活动参与度;3.销售策略调整效率。
15
销售执行能力
25%
销售数据分析
1.销售数据分析准确性;2.数据分析
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