员工岗位职责.doc

员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：01 岗位名称： 工程管理部经理 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学本科学历，土木工程及相关专业毕业 2 职 称 中级以上职称 3 岗位证书 4 工作经验 10年以上施工管理工作经验 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 良好 8 其他条件 1、精通生产施工业务知识和管理方法； 2、熟悉本部门主控的标准化管理的过程、要素； 3、有很强的组织能力、表达能力和沟通能力； 4、了解工程安全、工程质量管理的一般规定； 5、能独自处理和解决项目工程中出现的重大问题或突发事件； 6、能胜任5万平米以上工程项目的施工生产管理工作。 岗位职责和权限 ＊遵纪守法，遵守企业纪律和有关规定 ＊恪守职业道德，保守企业商业机密。 ＊协助公司主管领导开展本系统工作。 ＊按照部门岗位职责和企业有关规定严格要求本部门管理人员。 1.负责组织落实部门年度责任目标； 2.负责工程管理部的全面管理工作； 3.负责协助主管经理贯彻实施公司三个体系相关要求，组织、落实、分解本部门的管理职责，并使工程系统在实施中处于受控状态； 4.负责与集团总公司、公司及政府部门等各有关单位和部门的沟通联系，贯彻执行上级指示精神； 5. 负责督促协调各单位落实完成各项生产指标； 6. 负责工程项目过程动态管理； 7. 负责工程部职责范围内的联营项目管理工作； 8. 负责对本部门员工进行职责分配和考核，并负责与主管领导进行沟通； 9. 负责组织本部门与各部门就与生产相关的事宜进行沟通； 10.负责系统人才培养，及系统员工培训工作。 员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：02 岗位名称： 工程部副经理（现场） 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学专科以上学历，土木工程相关专业毕业 2 职 称 中级以上职称 3 岗位证书 4 工作经验 8年以上施工管理工作经验 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 良好 8 其他条件 1、熟悉生产系统业务知识和管理方法； 2、能独立进行生产工作的协调、安排、计划落实； 3、有较强的组织能力、沟通能力、表达能力； 4、了解工程安全、工程质量管理的一般规定； 5、能协助部门经理处理和解决项目工程中出现的一般问题或突发事件； 6、能胜任3万平米以上工程项目的施工生产管理工作。 岗位职责和权限 ＊遵纪守法，遵守企业纪律和有关规定 ＊恪守职业道德，保守企业商业机密。 ＊按照部门岗位职责指导本部门管理人员工作。 1. 协助部门经理开展各项管理工作。 2. 负责项目生产的协调工作，督促项目按合同履约。 3. 负责牵头组织工程项目前期策划和阶段策划。 4. 负责本系统三个体系的标准化管理工作。 5. 负责施工现场环境保护、文明施工的检查、指导。 6. 负责督促检查项目各项方案的落实。 7. 负责工程部职责内的联营项目生产过程的协调管理。 8. 参与内部审核和管理评审。 员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：03 岗位名称： 工程部副经理（内业） 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学专科以上学历，土木工程相关专业毕业 2 职 称 中级以上职称 3 岗位证书 4 工作经验 8年以上施工管理工作经验 5 年龄要求 不限 6 性别要求 不限 7 身体条件 良好 8 其他条件 1、熟悉生产系统业务知识和管理方法； 2、能独立进行生产工作的协调、安排、计划落实； 3、有较强的组织能力、沟通能力、表达能力； 4、了解工程安全、工程质量管理的一般规定； 5、能协助部门经理处理和解决项目工程中出现的一般问题或突发事件； 6、能胜任3万平米以上工程项目的施工生产管理工作。 岗位职责和权限 ＊遵纪守法，遵守企业纪律和有关规定 ＊恪守职业道德，保守企业商业机密。 ＊按照部门岗位职责指导本部门管理人员工作 1. 协助部门经理开展各项管理工作。 2. 负责公司综合计划统计管理工作。 3. 负责工程分包的管理。 4. 负责牵头组织项目考核及综合动态考评。 5. 负责本系统三个体系的标准化管理工作。 6. 负责本系统人员的管理与培训工作。 7. 负责工程部职责内的联营项目内业管理。 员工岗位任职资格和岗位职责 岗位编号：04 岗位名称：工程部副经理（劳务） 序号 类别 任职资格要求内容 1 学历及专业 大学专科以上学历，经济、建筑企业管理或其他相关专业 2 职 称 中级以上职称 3 岗位证书 劳务管理员本 4 工作经验 外施劳务管理经验，土建施工技术、经济管理，以及熟练的计算机操作水