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新员工入司培训.ppt
新员工入司培训 新员工入司培训 1994年元月18日双臣快运有限公司成立,商号“宅急送” 1995年10月日本一城快运小林利夫先生投资,公司更名为“北京双臣一城快运有限公司” 1998年,上海、广州子公司成立;召开第一届全国网络工作会议 2000年, 总公司成立,在全国按区域完成七大子公司建立 2002年, 北京、上海、广州 建立物流基地;实现全国信息互联共享 同时建立全国陆运物流网,京沪、京沈、京广、沪汉物流班车开通 2003年, 宅急送成为国内发展最快的物流企业,位列中国成长最快企业百强第四 2003年9月公司更名为北京宅急送快运有限公司至今 含义:圆 圈 :门到门的服务猴 子 :机敏快捷、活波可爱包 裹 :小件快运服务主 色 调:生命色-绿,象征宅急送永葆生命力 商号及猴标: 企业宗旨:安全、准确、亲切、视服务为生命 经营理念:公司效益与员工实惠同步 企业发展与社会使命一致 企业精神:不言实行、忠效为先 力量鼓舞:因为我们不富有, 所以更加要努力。 市场定位 社会零散货物门到门的快递服务 满足客户对运输的时效要求。 近期目标:2006年股票上市 中期目标:2010年飞机上天 远期目标:进入国内企业500强 端正的仪表 优良的品德 規范的行為 清晰的头脑 健康的身体 穩定的情绪 驾驶技能强 优秀的司机 检查仪容 工作单 报价单、计算器、 签字笔 零钱、发票 电子称、卷尺、墙纸刀、绳子 邮政编码表 业务卡,小件宣传卡 出车前的准备 电 话 礼 仪 开头语:您好!我是宅急送速递员*** 询问对方是否方便说话 得到肯定回答,说明致电来意:要送一票货或要取一票货 说明致电原因:是因为找不到地址还是不能按照约定时间到达 感谢客户的帮助;或与客户做新的约定 结束语:非常抱歉给您带来不便,,一会儿见! 取货流程 开头语 核对工作单 对现结客户,称重货物 检查货物外包装,清点货物件数并请客户确认 计算、收取运费,包装费,保险费 取得客户认可,请客户填写工作单 取货回司后,将客户的重要提示及时录入系统。现结客户钱款与财务交接 派送流程 派送前与客户协调派送时间、地址、联系人 客户临时外出 留《送货通知单》,预定下次派送时间 查看工作单重要提示,有无签单返回等特殊要求;有无到付款,代收款。 我司包装的货物 客户自行包装的 请客户开箱验货 同客户一起检查外包装 货物无异常,请客户正楷字签收,如不清楚,用铅笔描正。签收时间精确到分钟 公司名义收货,请盖公章签收;收货人安排他人代收,要争得委托人同意并留取代收人有效身份证、工作证复印件 取、送货时可能出现的意外情况 派送晚点 票货不符 取送货途中地址更改 找不到收货人 客户拒付到付款 地址不详、电话不通 遇到难沟通的客户、无法按照公 司操作要求完成取送货 可通过提前与客户电话沟通来解决这些意外情况,但是你在沟通中一定要了解客户的想法和做法,然后运用营销技巧 调度应具备的素质 1.地理环境要熟悉 2.要熟知各岗位业务操作流程 3.具有很强的沟通能力 4.要有良好的心态 5.要具有很强的成本意识 6.内部团结 调度技巧 沟通技巧 调派技巧 把控技巧 沟通技巧 内部沟通—— 各部门之间的协作 外部沟通—— 与客户之间的沟通 调派技巧 首先要知道司机的心理 要掌握司机的业务能力及驾驶能力 要清楚每一票业务的性质类型 车况的良好性 把控技巧 熟悉地理环境,每条路各时间段的车流量 业务操作的难度性 司机的秉性及身体状况 根据业务需求安排司机的行车路线 * * Note : TMS Information Training Document * * * Note :
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