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大学生就业工作相关 材料 就业管理工作交流提纲 1、近期就业管理工作安排 2、签约就业的一般程序 3、关于就业协议书 4、关于就业报到证 5、关于档案和户口 近期就业管理工作安排 5月份就业管理科工作安排 6月份就业管理科工作安排 7-8月份就业管理科工作安排 1.1 5月份就业管理工作安排 5月份集中做好2011届毕业生各种就业情况、就业材料的审核、汇总及上报审批工作。 （1）指导毕业生签订手续完备的就业协议，实行周报制度，学院每周二将新收协议送就业管理科，就业中心定期通报各学院就业率情况。 （2）留存考研学生的录取佐证，收回就业协议书，做好2010年毕业生考研汇总与上报工作，汇总表网站下载，于6月20日前送就业管理科。 （3）灵活就业、合同就业，有关登记表马上发到学院，请提前做好材料的收集和审核工作，以保证灵活就业统计不漏统。 （4）根据本学院工作安排，做好毕业生人才代理工作。 1.2 6月份就业管理工作安排 6月份由于学生即将离校，就业方案的整理、上报，报到证的打印与发放等工作较多，是毕业生离校前最为紧张的阶段。 （1）6月底，上报我校毕业生就业方案，在毕业生离校前核发2011届毕业生的就业报到证，统计我校初次就业率。 （2）组档工作、毕业生凭就业报到证办理户口迁移手续。 特别关注：河北人事人才网和河北省人事考试网。 1.3 7-8月份就业管理工作安排 （1）7月初，就业管理科将根据毕业生签约、升学和 申请回原籍情况，寄送2009届毕业生档案。 （2）7月初报送首批灵活就业、合同就业登记表及 文本材料。 （3）7-8月,请做好新增签约、考研调剂和灵活就业材料 的汇总报送工作，及时核对就业情况，争取就业率 最大化，就业统计截止时间以省毕分办通知时间为 准，一般为8月25日左右上报9月1日前就业数据，核 算9月1日前就业率。 （4）2009年6月30日后，2007届毕业生择业期满，我们 将利用暑假期间，整理2007届现存毕业生档案，寄 回生源地。 2、签约就业的一般程序 3、关于就业协议书的常见问题 1、对就业协议书的重要性认识不够，有违 约和遗失现象。 2、对于违约如何办理《就业协议书》的解 约手续？ 3、《就业协议书》遗失，如何补办？ 4、如何审核签定的就业协议书是否手续完 备？ 3.1 什么是就业协议书？为什么要慎重签约？ 就业协议书是证明毕业生属纳入国家统一招生计划，具有派遣资格的学生，也是与用人单位达成就业意向后接收毕业生的凭证，学校上报办理就业报到手续的依据，具有法律效力。 为避免一个毕业生同时被两个用人单位录用，造成用人指标的浪费，同时也为了维护学校的声誉和今后毕业生就业的诚信，每位毕业生只能有一份《就业协议书》原件，如违约一般要承担违约责任。 3.2如何办理《就业协议书》解约手续？ 3.3 就业协议书遗失，如何补办？ 3.4审核就业协议书的具体要求 1.与省直事业单位签约的，须附有《河北省机关、事业单位增加人员计划卡》 3.4审核就业协议书的具体要求 2、与驻冀中、省直单位签约的毕业生，须附有《xxx年中直单位、省直企业及其它非师范类毕业生接收函》 3.4审核就业协议书的具体要求 3、与市属单位签约须有市人事局毕分办盖章 3.4审核就业协议书的具体要求 4、到个体、私营企业等非公有制经济组织就业的，可由当地人才服务机构盖章，同时要求市人事局毕分办盖章 3.4审核就业协议书的具体要求 5、师范类毕业生进入教育单位，须由其上级教育主管部门盖章（见附件5）；非师范类毕业生进入市以下教育单位，除市教育主管部门盖章外还需加盖市人事局毕分办章 3.4审核就业协议书的具体要求 6、与外省用人单位签约的，须由所属省、市毕业生分配部门盖章（见附件7），特别是与北京（见附件8）、上海（见附件9）、天津（见附件10）、广州（见附件11）、深圳（见附件12）五所城市用人单位签约的，要出具该市毕业生分配部门统一制式的接收函或进市审批手续；与驻京国务院各部委、各直属机构及所属单位签约的（即非北京市人事局所属单位），须附有国家人事部印发的《国务院各部委、各直属机构、直属事业单位及在京中管企业毕业生接收函》（见附件13）。 3.4审核就业协议书的具体要求 7、考取公务员的，需录用主管单位人事处盖章，由学校到省人事厅查阅录用批件后派遣 4、关于就业报到证的常见问题 1、就业报到证有何作用？何时发放？ 2、毕业生的报到证由哪个部门开？ 3、报到证开具的具体单位 4、报到证不慎