管理学基础第一章.pptVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
管 理 学 基 础 教学课件 目 录 管理概述 管理理论的演进 管理系统 管理原理 计划与决策 组织与文化 沟通与协调 领导与激励 控制与评价 比较管理国际管理与管理新概念 案例1:强生公司的危机处理艺术 “泰利诺”是美国强生公司七八十年代的拳头产品,1982年,“泰利诺”占据止痛药零售市场35.3%的份额,在竞争激烈的市场上独领风骚。 1982年9月底,美国芝加哥地区连续发生了7人因使用强生公司生产的含有剧毒的氰化物的“泰利诺”止痛胶囊而中毒。消息一经报道,一下子成了全国性新闻,消费者纷纷对“泰利诺”避之而惟恐不及。 强生公司的应对措施: 强生公司在搜集相关资料的同时,警告所有的用户在事故原因未查清之前不要服用“泰利诺”胶囊。全美所有药店和超级市场都把“泰利诺”胶囊从货架上撤下来。 强生公司配合媒体向媒体提供及时准确的信息,在全国范围内回收处置了所有进入市场的“泰利诺”胶囊。强生公司还向各个医院、诊所和药店等拍发了50万份电报、电传,一方面提醒有关医生、医院和经销商提高警惕,另一方面,声明暂时将“泰利诺”胶囊生产改为药片生产,并以优惠价格鼓励消费者服用不易遭受蓄意破坏的泰利诺药片。 思考问题: 1.强生公司处理危机的做法有何借鉴之处? 2.危机的及时处理对消除负面的作用如何? 案例2: ?三株的辉煌时刻 ????从1994至1996年的短短三年间,三株销售额从1个多亿跃至80亿元;从1993年底30万元的注册资金到1997年底48亿元的公司净资产。三株在全国所有大城市、省会城市和绝大部分地级市注册了600个子公司,在县、乡、镇有2000个办事处,吸纳了15万销售人员。迅速崛起的三株不仅达到了自身发展的顶峰时刻,更创造了中国保健品行业史上的记录,其年销售额80亿的业绩至今在业内仍然无人可及。 ? 三株帝国的没落 ??? 成都事件 ???成都市场部人员在编写宣传材料时,未经患者同意,就把其作为典型病例进行大范围宣传,结果导致纠纷,并经新闻界曝光,敏感的中央电视台焦点访谈节目也飞进了报道,事件由成都波及到全国,产生了极大负面影响。 ????常德事件 ????1996年6月,湖南常德汉寿县退休老人陈伯顺在喝完三株口服液后去世,其家属随后向三株公司提出索赔,财大气粗的三株则拒绝给予任何赔偿,坚决声称是消费者自身问题。遭到拒绝后陈伯顺家属一张状纸将三株公司告上法院。1998年3月,法院一审宣判三株败诉后,20多家媒体炮轰三株,引发了三株口服液的销售地震,4月份(即审判后的第二个月)的三株口服液销售额就从上年的月销售额2亿元下降至几百万元,15万人的营销大军,被迫削减为不足2万人,生产经营陷入空前灾难之中,总裁吴炳新也被重重击倒。据三株公司介绍,官司给三株造成的直接经济损失达40多亿元,国家税收损失了6亿元。 1、一切社会活动都与管理活动相关 2、管理活动是人类最基本的活动之一 3、改进组织的管理方式关系到我们的切身利益 4、未来面临的工作环境需要管理学方面的知识 一、为什么要学习管理学? 一般管理 业务管理 高层 中层 基层 组织中的管理与组织层次的关系图 二、什么是管理学 1.管理学的概念 2.管理学的特征是什么? 3.学习管理学的意义有哪些? 管理的概念 法约尔:管理是以计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程。 德鲁克:管理是一种以绩效责任为基础的专业职能。 西蒙:管理就是决策。 从实际管理工作角度看:管理是设计并维持一种环境,协调环境中的成员为实现组织目标而努力的行为过程。 管理概念的含义: 管理需要设计并维持一种环境 管理的本质是协调,而协调要以人为中心,这里的协调对象主要指组织中的成员,也包括组织外部但与组织发生直接或间接联系的对象。 管理的目标是实现组织目标 管理存在于具体的组织之中 管理的特征: 管理具有基本的任务、职能与层次 管理的主体是管理者 管理是科学与艺术的统一 管理的实质就是变革与创新 管理的意义: 管理本身就是资源,就是生产力 通过管理调动组织成员工作创造性与主动性的发挥 管理实践是培训管理人员的重要手段之一 作为发展中国家,管理对我国尤其具有重要意义 三、管理的性质 1、管理的自然属性 2、管理的社会属性 管理的两重性反映管理的必要性和目的性。所谓必要性,指管理是生产过程固有的属性,是有效的组织劳动所必需的,体现出管理的自然属性;所谓目的性,是指管理直接或间接地与生产资料所有制相联系,反应生产资料占有者组织劳动的目的,体现管理的社会属性。 四、管理人性观 理性经济人性观 社会人性观 自我实现人性观 复杂人性观 管理人性观

文档评论(0)

企业资源 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档