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1)企业安全文化的建设包括 物质安全文化建设 物质安全文化建设的目标是实现人、机、环境系统的本质安全化。进行物质安全文化建设,就需要依靠企业的技术进步与技术改造,来不断提高系统本质安全化程度,包括三个方面: 工艺过程本质安全化。工艺过程主要是指,对生产、操作、质量等方面的控制过程,工艺过程本质安全化应做到:操作者不仅要了解物料、原料的性质,还要正确地控制好温度、压力、质量等参数,必须有严格的工艺规范和技术管理制度。企业应当落实科室 和专人负责日常工艺过程管理,认真监督、检查操作规程、制度和工艺规范的执行情况。 设备控制过程的本质安全化。方法是加强对生产设备、安全防护设施的管理。主要内容包括:从设备的设计、制造、订货等都要考虑其防护能力、可靠性和稳定性,要大力推广和开发应用安全新技术、新产品、新设施和先进的安全检测设备,抓设备“正确使用、 精心维护、科学检修、技术攻关、革新改造”的同时,要抓好设备、工艺、电气的连锁和 静止设备的安全措施。 整体环境的本质安全化。主要是为作业环境创造安全、良好的条件。 制度安全文化的建设 : 制度安全文化是指与物质、心态、行为规范安全文化相适应的组织机构和规章制度的建立、实施及控制管理的总和,其主要包括:建立健全的企业安全管理制度,建立完善企业安全管理各项基本法规、标准,并且高效地运作这些法规、标准,使其真正落实到安全 生产的实处。 员工心态安全文化的建设: 员工心态安全文化是指安全文化中精神层次的文化。 从本质上看,它是人的思想、情感和意志的综合表现,是人对外部客观世界和自身内心世界的认识能力与辨识结合的综合体现,其目的是提高职工的安全意识和安全思维。 安全意识来源于人们安全生产经验和安全管理科学知识相结合的实践,又反过来支配安全生产的复杂心理过程。它包括认识、情感和意志为基础的有机整体,从个体的安全防护意识层次上分析,可以归纳为三个层次,即应急、间接和超前的安全保护意识。 促使人们树立正确的安全意识,有效的手段是通过各种形式的宣传教育。从安全哲学、安全科学、安全文学、安全艺术等角度对职工进行安全文化渗透,唤醒人们对生命安全健康的渴望。从而提高对安全的认识,增强应急安全保护意识、间接安全保护意识和超前安全保护意识。 员工行为规范安全文化的建设 员工行为规范安全文化是指人的安全价值观和行为规范,公认的价值标准存在于人们的内心,制约其行为,这就是行为规范,其具体表现为道德、风俗、习惯等。 进行员工的行为规范安全文化建设,就是要提倡树立安全道德,安全道德就是人们在生产劳动过程中维护国家和他人利益、人与人之间共同劳动生产工作(生活)的行为准则和规范。具体做法如下: 树立集体主义的精神风貌。这是安全道德的基本原则。 开展安全道德宣传工作,靠社会舆论、环境氛围和人们的内心信念的力量,来加强安全道德修养。 做好安全道德教育,培养安全道德的情感,树立安全道德的信念,坚决执行由安全道德所引导的正确的行为动机,以养成良好的安全道德的行为习惯。 只要把人伦和道德有机地结合起来,人就能够自觉地按照安全道德的内容去做,把安全道德规范转化为人们的道德力量,从而能有效地控制伤亡事故的发生。 2)企业安全文化的形态与对象 企业安全文化的形态体系: 安全观念文化,包括:预防为主的观念、安全也是生产力的观念、安全第一的观念、安全就是效益的观念、风险最小化的观念、最适安全性的观念、安全超前的观念、安全管理科学化的观念等,同时需要树立自我保护的意识、保险的意识、防患未然的意识等。 安全行为文化 现代工业社会,需要发展的安全行为文化是:进行科学的安全思维、强化高质量的安全学习、执行严格的安全规范、进行科学的安全指挥、掌握必须的应急自救技能、进行合理的安全操作等等。 安全管理(制度)文化 安全管理(制度)文化的建设要从建立法制观念、强化法制意识、端正法制态度到科学地制定法规、标准和规章,严格地执法程度和自觉地执法行为等进行。同时,管理文化建设还包含行政手段的改善和合理化、经济手段的建立与强化等。 安全物质文化 物质是文化的体现,又是文化发展的基础。生产中的安全物质文化体现在:一是生产技术、生活方式与生产工艺的本质安全性,二是生产和生活中所使用的技术和工具等人造物及与自然相适应的安全装置、用品等物态本身的可靠性。 企业安全文化的对象体系 企业安全文化的对象体系包括法人代表的安全文化、企业生产各级领导的安全文化、安全专职人员的安全文化、职工的安全文化、职工家属的安全文化 企业安全文化建设的体系如图5-4所示 企业安全文化建设系统工程图5-5所示 3)企业安全文化建设模式 企业安全文化建设的模式有如下十类模式
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