IHI第5章工资管理.pptVIP

* * * 用友管理软件的工资系统 * 第五章工资管理 * 教学目的与要求 了解工资管理系统的任务,处理流程,基本功能结构,理解工资管理的基本操作过程.熟悉工资账套业务参数的概念和作用。 掌握建立工资账套,设置基本分类档案,工资项目和计算公式、工资数据编辑,工资数据计算与汇总、工资数据查询和打印、工资分配与计提、工资转账凭证生成的原理与操作方法。熟悉计算个人所得税操作。 * 5.1 工资管理系统概述 5.2 基础设置 5.3 日常处理 5.4 工资分摊 5.5 期末处理 * 1.工资核算系统的任务 工资核算系统的任务是以职工个人的工资原始数据为基础，计算应发工资、扣款小计和实发工资等，编制工资结算单；按部门和人员类别进行汇总，进行个人所得税计算；提供多种方式的查询,打印工资发放表、各种汇总表及个人工资条；进行工资费用分配与计提，并实现自动转账处理。 5.1 工资核算系统概述 * 工资核算系统 基础设置 工资变动 工资计算 工资账表 月末处理 2. 基本功能结构 * 3. 处理流程 启动工资管理系统 设置工资类别 关闭工资类别后设置工资项目等公共信息 打开某工资类别 对某工资类别进行初始设置 工资日常业务处理 工资费用分配会计凭证编制 汇总工资类别 月末处理 * 1.建立工资账套参数 5.2 基础设置 扣税设