培训需求调查表.doc

培训需求调查问卷 姓名: _________ 所属中心/板块: 岗位: _________________ 第部分: 培训调查以下问题均回答:您乐于接受的有:[可多选] —周日 2、周五—周六 3、随机进行,尽可能少地占用员工休息时间 其他如果是认证培训,并且需要个人出资,您最大的承受能力是多少? 在100元以内 在500元以内 在1000元以内 如果是重要的认证培训,可以出资更多(在1000元以上) 您在选择参加学历教育时,一般会以什么为原则: 有利于个人今后的发展 个人职业选择的需要 现有岗位的实际需要 再就业并取得高薪酬的实际需要 其他 有时候您认为公司培训难以吸引您是因为: 与时间经常冲突,无法协调 培训师水平不高,与参加培训者无法形成有效的沟通 无法满足自己实际的培训需求 经常占用休息时间,无法得到充分休息,影响正常工作进行 其他 您最希望参加以下的一项培训内容是: 1、人际关系与沟通技巧 如何做一个好的管理者,即管理培训 专业技能培训(如销售技能、计算机技能、写作技能、语言技能、谈判技能、会计技能等) 如何全面提高个人素质,并有效进行个人管理 其他 第二部分: 培训需求项目 下列哪些培训课程最能让您受利?注:可多选选择对您最为实用、重要的项目,请不要滥选—高,M—中,L—低,选择“其他”项的请注

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