适用于商场及物业管理公司类的保安员精神文明奖方案.docVIP

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2017-09-27 发布于广西
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适用于商场及物业管理公司类的保安员精神文明奖方案.doc

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关于XX集团保安员精神文明奖励制度的提案为了完善公司对保安员的管理,提高保安队伍的精神文明素质,加强对保安人员工作的监督,鼓励和表扬,特定以下奖励制度: 每月出部门领导,保安队长,保安员共同进行综合考评,凡考核项目9项及 9项以上优者,均为保安精神文明奖励最高获得者.具体奖励如下: 保安队长: 120元/月保安班长 100元/月保安副班长: 80元/月保安员: 60元/月备注:此提案从2009年8月1日开始执行. 附: XX集团聚和保安精神文明奖励月度考核表姓名: 入职日期: 考评: 优良中差序号考核项目评价 1. 着装整齐,干净整洁 □ 优 □良 □中 □差 2 . 解决能力,专业水平 □ 优 □良 □中 □差 3 礼貌待人,举止文明 □ 优 □良 □中 □差 4. 服从领导,团结同事 □ 优 □良 □中 □差 5. 态度端正,认真负责 □ 优 □良 □中 □差 6. 考勤自觉,敬业爱岗 □ 优 □良 □中 □差 7. 保护财产,维护安全 □ 优 □良 □中 □差 8. 遵纪守法,严守规章 □ 优 □良 □中 □差 9 .防范意识,应变能力 □ 优 □良 □中 □差 10.本月工作的整体完成情况 □ 优 □良 □中 □差考核总评: 被考核人: 　队长: 　行政部: 　　总经理: