原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
司机绩效考核办法
?
一、????评分标准
所有考评项目总分数为100分，各考评项目的评分标准如下表： 考勤情况：????本项满分10分；本月迟到、早退每人次扣0.5分；事假每人次1分；旷工每人次扣5分。 车辆保养情况：????本项满分5分；每月除正常保养费用外，所有车辆维修费用在100元以下计5分，维修费用100～200元4分，维修费用200～300元3分，依次类推，扣完为止。 卸车汇报情况：????本项满分5分；如发现未卸车现象，司机每日登记表未体现，每车次扣1分。 交通安全：????本项满分20分；本月未发生交通事故满分；因司机不慎，造成交通事故及车辆损伤，除按公司规章制度承担相应损失外，根据损失数额予以扣分；车辆损失200元以下扣5分，200～300元扣10分，300～400元扣15分，400元以上扣20分 晚上车辆不回公司：????本项满分5分；晚下班后未按公司规定将车辆送回公司停放，每车次扣5分。 外出登记情况?：???本项满分10分；漏填、错填外出登记表者每人次扣一分 无派车时工作表现：????本项满分5分；工作时间无派车任务时玩游戏、看电影、睡觉者每人次扣1分。 车辆清洁情况：????本项满分5分；车辆内、外不清洁每车次扣1分。 有效证件不齐全?：???本项满分5分；出车有效证件不齐全者每次扣一分。 服从调配情况?：???本项满分7.5分；不服从车务管理人员调配每人次扣2.5分。 私自用车?：???本项满分10分；公车私用发现一次扣除5分。 无派车单出车?：???本项满分7.5分；无派车单出车等或不服从调配情况每人次扣2.5分。 车辆交他人驾驶?：???本项满分5分；车辆交由他人驾驶，每发现1次扣2.5分 二、????考评方法
评分方法采用行政主管评分，部门主管复议，总经理审核三步走的方法。
三、??????????? 分等方法
根据分数不同，分为以下等级 优秀：?90分以上； 良好：?80～89分； 中等：?70～79分； 及格：?60～69分； 不及格：60分以下。 四、????考评结果利用方法
考评等级与奖金挂钩，具体办法是： 如月绩考优秀，每月的出车记录达到次，共奖励350元；良好奖励300元；中等奖励200元；及格奖励150元；不及格无奖励 连续两季度优秀，另嘉奖100元
文档评论（0）