医学论文：县级医院急诊科安全文化建设.docVIP

浅谈?????????????????????作者：段小平?王成杰?赵凤娥?潘秀英?彭玉霞 【摘要】?通过讨论安全文化建设重要性，对县级医院急诊科安全文化建设进行一定地探索和分析。 【关键词】县级医院；安全文化? ????????安全文化”的概念产生于20世纪80年代的美国。1986年insag（国际核安全检查组）认为安全文化是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和，是一种超越一切之上的观念1。?hscasni（英国健康安全委员会）认为安全文化是个人和集体的价值观、态度、能力和行为方式的综合产物，决定于健康安全管理上的承诺、工作作风和精通程度。急诊科的安全文化代表整体医院的安全文化的一个窗口，对于急诊科医疗护理质量安全至关重要。急诊科安全文化是医疗护理工作中，经过不断积累、提炼、总结的急诊科的安全价值观及行为准则。 ????????1我院急诊科安全文化建设的状况 ????????1.1医护人员没有从思想上认识安全文化的重要性，2医院对于安全文化重视不足，安全文化培训不足，缺少安全技能的培训，而急诊患者连年攀升，安全理念没有落到医护人员的心理。尤其是患者多时、缺乏安全责任意识。 ????????1.2急诊科安全保障体系有待改善、制度有待完善。 ????????1.3对于提高安全文化的保障管理，没有创新、模式陈旧 ????????管理方法落后。由于医护人员素质的不断变化、价值取向的不同、需建立自我管理与约束的机制。 ????????2急诊科安全文化建设的作用 ????????2.1急诊科安全文化建设对于提升急诊急救水平，提高医院整体素质，有效减少安全隐患，至关重要，加强急诊科安全文化建设是适应现在社会高度经济发展，急诊面临的挑战也是空前的。 ????????2.2有效地减少急诊医疗纠纷和预防医疗护理差错发生 ????????近些年，急诊科医疗纠纷不断，原因与急诊科的医护人员安全文化意识差，缺乏必须的安全意识有关。 ???????2．3推动全院的安全文化建设起到带头作用：急诊科由于患者人员复杂，各种突发事件是有发生，是一个医院的一个缩影，急诊科医疗护理质量衡量医院发展水平的标尺。 ????????3对于急诊科安全文化建设建议 ????????一个企业安全文化对象至少包括三种：决策层、管理层、员工层、组织的承诺、管理参与、员工授权是密不可分的。 ????????3.1加强急诊医护人员的安全文化建设，尤其是医院领导必须重视，医院领导象播种机，通过领导的言传身教，就能有效的加快安全文化建设。才能使全体员工在安全问题上统一认识，提高员工安全理念，制定严格规章制度。 ????????3.2更新急诊安全文化的培训方法和手段：医院宣传科利用各种宣传手段宣传安全文化知识。系统培训安全生产法规、安全事故预防、安全法律的学习。同时安全知识运用到医疗护理工程中。 ????????3．3加强急诊科的物质保障体系。加大急诊科技术改造，建立信息化管理平台，改造急诊科就医环境，加强对各种危险因素的监控。最大限度保障急诊的医疗护理质量。 参考文献 1张林??医院安全文化建设应注意的四个问题?江苏卫生事业管理??2007.4（18）：4-5 2赵建华??现代急诊护理文化建设初探??护士进修杂志2003.9.013 1