生产厂安全管理工作检查考核标准.docVIP

生产厂安全管理工作检查考核标准 序号 项目及总分 考核标准 额定分 考核内容 检查方法 1 安 全 组 织 (10) 1、成立安全生产领导小组，由单位一把手任组长，是本单位安全生产第一责任人，每月至少组织一次安全生产领导小组会议 5 1、未成立安全生产领导小组扣5分；2、厂长未任职扣2分；3、对副厂长和安全科工作支持监督不力扣3分；4、无月份会议记录每缺一次扣1分，综合扣完为止。 1、查阅安全会议记录 2、查阅厂长讲话、安全文件批示、签发文件底稿 2、单位每年提出安全方针、安全目标及实施对策，并认真组织落实 2 1、对无安全方针的单位扣2分。2、无安全工作计划或计划中无明确实施措施的扣3分，综合扣完为止 查阅文件及有关安全活动记录（安全方针、安全目标及实施对策必须以厂级文件下发） 3、单位应设置安全机构，从上到下形成安全管理网络 3 1、未设置安全机构扣1分；2、安技人员因素质差影响工作扣1分；安全网络不健全扣1分，综合扣完为止 调查单位职能机构编制、职责分工 2 安 全 制 度 （18） 1、贯彻执行上级发布的各项安全法律、法规、文件、通报及制度 4 1、发现一次未传达扣1分；2、不结合单位实际提出具体贯彻实施意见扣3分，综合扣完为止 1、查会议记录 2、抽查有关文件 2、建立健全12项基本制度（安全生产责任制、安全教育制度、安全检查制度、安全操作规程、事故管理制度、安全奖惩制度、消防管理制度、安措管理制度、特种作业管理制度、个人劳动防护用品管理制度、危险源点管理制度） 6 1、缺少一项制度扣1分；2、在执行制度部门没有制度文本，少一项扣1分；3、查安全管理制度必须以厂级文件发布。综合扣完为止 查安全制度文本，必须以厂级文件发布。 3、“五同时”规定落实 5 查出一项不落实（五同时）的扣1分，综合扣完为止 查“五同时”有关文件档案 4、安全罚款用于安全奖励 3 安全罚款不用于安全奖励的扣2分 台帐 3 安全检查（20） 1、安全检查要经常化、制度化，同时搞好专业性安全检查，厂级检查至少每月一次，车间每購一次、班组坚持岗位经常检查 3 1、定期检查缺一次扣1分，一年中未有专业性检查扣2分；2、分次检查记录扣1分，扣完为止 查各种检查记录和制度 2、各级领导要亲自参加检查，听取汇报和解决问题 2 1、一年中，各级领导有2次不参加检查，此项不得分；2、其他酌情扣分 查记录 3、坚持做到安全检查与安全分析相结合，发现隐患立即整改，不能立即整改的，要制定整改计划，采取临时安全措施 3 1、事故隐患可以按期整改而未整改的扣1分；2、重大隐患没有整改措施计划的不得分，扣完为止 枵整改通知书及台帐 4、厂区道路平坦，作业场地的明显安全通道，安全标志和警示齐全，设备布局合理，安全防护设施齐全可靠，消防器材齐全有效，原材物料成品定置码放整齐规范 6 1、主干道有占道现象且无明显标志扣1分，车间安全通道标志线不明显，每处扣0。5分，安全标志一处不合格扣0。5分；2、设备布局严重不合理，极易造成伤亡事故的每台扣0。5分，安全防护设施每一处不齐全扣0。5分，扣完为止 现场检查 5、各种操作人员应按规定穿戴劳保用品（具） 2 1、定点抽查一个车间，5人以下劳保穿戴不全扣1分；2、6人以上此项不得分 现场抽查 6、实行危险源分级控制管理 2 1、未按危险源分级控制管理的蛋制品2分；2、未制定检查周期和预防对策的不得分，其他酌情扣分。 查记录及现场检查 7、设备大、中、小修及抢修施工中，必须有安全措施、组织措施，确保施工安全 2 1、施工计划中无安全措施，此项不得分；2、施工中没有各级安全负责人不得分 查施工计划及现场 4 安全教育（15） 1、单位要有年度全员安全教育培训计划 2 无计划此项不得分 查教育计划 2、对职工进行经常性学、背、用安全操作规程的安全教育与考核 2 1、现场抽考不及格率为5%以上扣1分，10%以上不得分2、没有考核不得分，其他酌情扣分 现场抽查 3、对新工人进行三级安全教育，经考核合格后方能进入操作岗位 3 1、教育率100%，未达到，此项不得分；2、教育台帐不全要求扣1分；考试不合格上岗的发现一人扣1分，扣完为止 查劳资名单及教育台帐 4、特种作业人员必须持有专业部门颁发的操作证上岗，并按规定进行考核 2 1、抽查10名特种作业人员，发现一人无证上岗扣1分；2、对无证上岗人员未作正确处理扣1分，扣完为止 现场抽查 5、对调岗（含干部调岗）、复工及五新（新产品、新工艺、新技术、新材料、新设备）人员，必须100%重新教育 2 1、遗漏1人扣1分；2、在现场发现1人未教育，此项不得分 查档案及台帐 6、对班组长和专兼职安全员，每年