公司员工管理制度3140518353_精品.docVIP

公司员工管理制度 ——员工手册 总则 为加强公司管理，规范员工行为，建立一套科学的、有序的、规范的企业管理制度，在激烈的市场竞争中促进公司发展壮大，根据国家有关政策、法规，结合本公司实际，特制定本员工行为规范。 本规范适用于公司全体员工，公司全体员工必须严格遵守。 本规范包括了公司主要的规章制度、员工的基本工作要求以及员工违纪将受何种处罚，表现优秀将受何种奖励等内容。 公司的服务理念是“XXXXXXX”，这一理念必须体现在每一个人的工作之中。 本规范为具体涉及的事项，参照公司基本管理制度及相关规定执行。 本规范实施的目标。 建立精炼、高效、统一、符合本公司特点的、保证生产经营活动高效率运行的管理机构。 建立一支品德高尚、技术优良，工作有序、勤奋敬业、作风正派的员工队伍，不断提高公司的经济效益和公司的市场竞争力，并保证员工的合法权益。 员工行为规范 遵守国家的法律法规，遵守公司规章制度，令行禁止。 热爱公司、热爱工作，以公司为家。 讲究个人卫生，保持衣冠整洁，注重个人形象。 爱护公共环境卫生，文明用语、礼貌待人、言谈举止端庄大方。 不迟到，不早退，不旷工，有事需要向公司请假；请假时履行书面请假手续。 互相团结，听从上级指挥，服从公司分配，严以自律，忠于职守。 出入公司及上班工作时需要佩戴工作证。 钻研技术，钻研业务，工作积极，勤奋敬业，按时、按量、保质完成本职工作。 公司管理人员以身