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人力资源规划 ——戴维斯仪器公司 项目背景: 戴维斯仪器公司每月的产品需求变化很大，很难排定劳动计划表。 近期，公司开始雇用由劳工无限公司提供的临时工。 注：劳工无限公司 3种合同选择如下： 项目的目标 在雇佣临时工与正式员工中找到平衡点，最大限度节约成本。 Part 1 将数据输入专业管理运筹学软件中输出结果如下： 化简，整理得 目标函数 ： (总费用＝合同费+培训费) ***********最优解如下*********** 目标函数最优值为 : 302400 变量 最优解 相差值 ------- -------- -------- x11 10 0 x12 0 100 x13 0 100 x21 23 0 x22 0 100 x23 0 100 x31 19 0 x32 0 100 x33 0 100 x41 26 0 x42 0 100 x43 0 100 x51 20 0 x52 0 100 x61 14 0 约束 松弛/剩余变量 对偶价格 ------- ------------- -------- 1 0 -2700 2 0 -2700 3 0 -2700 4 0 -2700 5 0 -2700 6 0 -2700 目标函数系数范围 : 变量 下限 当前值 上限 ------- -------- -------- -------- x11 0 2700 2800 x12 5400 5500 无上限 x13 8100 8200 无上限
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