人力资源--2009中国薪情启示录.pdfVIP

2009 年 度 薪 情 启 示 录 目 录   1 薪情篇 一、全国总体经济形势3 1、宏观经济情况3 2、企业发展状况及经济预期情况4 3、社会平均工资变化5 二、09 年薪酬形势 7 1、09 年整体薪酬情况 7 2、09 年企业调薪情况 8 3、应届生薪酬情况9 三、危机中企业的策略选择11 1、控制招聘11 2、平衡薪酬12 3、稳抓绩效13 四、快速消费品行业——动荡市场中的坚挺者15 1、消费品行业形势15 2、快销行业人才需求情况16 3、快销行业从业人员薪酬状况18 五、房地产行业——回暖中的调整20 1、2009 年房地产行业走势分析 20 2、调整洗牌：强弱分明21 3、2009 年房地行业薪资情况及 2010 年预期 22 Tel: (0218855 email: survey@51 Web: / 前锦网络信息技术（上海）有限公司·薪酬调查部 2009 年 度 薪 情 启 示 录 启示篇  2 一、离职面谈——细节致胜24 1、离职面谈效果：看法不一24 2、离职面谈细节25 5、离职面谈效果保障：充分的信息利用27 二、背景调查——以诚取人29 1、背景调查应用现状29 2、背景调查改进方法30 3、前程无忧顾问建议32 三、非职务晋升：公平至上33 1、非职务晋升应用现状33 2、非职务晋升面临的问题34 3、非职务晋升应用技巧35 四、内部轮岗——激励与平衡37 1、内部轮岗的目的37 2、轮岗的关键指标38 3、轮岗面临的问题及完善方法39 4、前程无忧建议40 五、快速构建薪酬体系42 1、薪酬策略的选择42 2、薪酬水平的市场定位43 3、确定薪酬架构44 4、企业付薪能力评估45 5、制定薪资福利制度45 六、09 大事记 48 1、2009 年大事记 48 2、09 大事记主要观点 49 3、2009HR大事记 49 4、09HR 大事记主要观点 50 Tel: (0218855 email: survey@51 Web: / 前锦网络信息技术（上海）有限公司·薪酬调查部 启 示 篇 2009 年 度 薪 情 启 示 录 一、全国总体经济形势及薪酬情况   3 1、宏观经济回暖，前三季度 GDP平稳增长 2009 年对企业和个人来说都是不平凡的一年，转眼间已经是 2009 年年底，由于强大的 内需拉动，我国经济形势很大程度上处于一个相对可控的局面，但是金融危机的影响仍旧存 在，我国经济何时能够走出阴霾，目前来看仍旧是一个未知数。 根据国家统计局的最新经济数据显示，我国前三个季度的 GDP（国内生产总值）增长幅 度呈现变大趋势，分季度来看，一季度国内生产总值绝对额达到了 65745 亿元，同比增长 6.1%，二季度 GDP 绝对额达到了 139862 亿元，同比增长 7.1%，三季度增长 GDP 绝对额增幅 加大，达到了 7.7%。分产业看，第一、第二和第三产业 2009 年前三个季度的 GDP 涨幅幅也 呈逐渐增大的趋势，在第三季度，第一产业 GDP 同比增长 4.0%，第二产业增长 7.5%，第三 产业增长 8.8%。（见图 1-1）。 图 1-1： 2009 年前三个季度国内生产