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- 2017-09-25 发布于广东
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人事管理制度
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行政管理制度
工作制度
工作时间
公司上班时间为周一至周五的8:00—17:30,每天中午12:00—13:30为午餐和休息时间。(季节调整以办公室通知为准)
凡属国家规定的节假日和公休日,均按有关规定执行。
午休时间办公室须安排人员值班。
二、考勤制度
各部门要指定专人负责考勤,并将名单交办公室备案。
考勤员负责逐日如实记录本部门员工的出、缺勤、月底将考勤表(各种假条附后)交部门经理审核签字后于每月2日前报办公室,员工工资将按实际出勤天数发放。
考勤统计是公司对员工考核及工资发放的重要依据,任何人不得弄虚作假,办公室有权对各部门考勤情况进行检查、核对。
员工要严格遵守劳动制度,不得无故迟到、早退、缺勤。
员工要严格遵守劳动纪律,在工作时间不得做与工作无关的事,不得随意串岗、聊天等。如有违反,即作违纪处理。
三、请销假制度
员工请事假、病假及其它各类假,均应事先请假,事后销假。具体要求按《关于员工各种假期的管理规定》执行。
员工因业务需要外出工作,要由部门经理统一
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